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湖州律师
2025-04-28
原单位破产应依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》，破产单位需按工作年限支付员工经济补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应得的经济补偿等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与原单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位破产应这样处理：首先与原单位协商经济补偿；若协商不成，准备证据申请劳动仲裁；仲裁不满可向法院起诉。同时，确保个人社保等权益得到妥善处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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