你好，我在京东方工作，但我离开了。我还能拿到上个月的工资吗？请回答我的疑问

离职后，您通常有权获得上个月的工资。
分析：根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使离职，只要您在上个月提供了正常劳动，公司就应支付相应工资。
提醒：若公司无故拖延或拒绝支付，可能构成违法行为，应及时寻求法律援助。
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处理方式：
法律角度：面对此类问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与公司协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商：与公司人力资源部门沟通，明确工资支付情况，要求按时发放。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上劳动合同、工资条等证据，要求介入调查并督促公司支付。
3. 劳动仲裁/诉讼：若协商和投诉均无果，可准备相关证据（如劳动合同、工资条、银行流水、工作记录等）向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在仲裁或诉讼过程中，务必遵循法律程序，积极配合调查，以维护自身合法权益。
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