假设老家在广东省东莞市莞城区，请指点，单位拖欠职工社保怎么办

单位若拖欠社保，职工可采取举报措施。
按照《社会保险法》规定，单位必须按时足额缴纳社会保险，如有拖欠，将面临被社保行政部门责令限期补缴并附加滞纳金的处罚。这对职工而言，长期拖欠社保可能导致其社保待遇受损，后果严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位社保拖欠，职工有两个主要处理途径：举报或解除劳动合同索赔。
举报途径是通过向当地社保行政部门提交详尽的书面材料，揭露单位的欠缴行为。另一途径是，若职工决定不再容忍，可选择单方面解除劳动合同，并准备好工资单、社保缴纳记录等证据，通过法律手段向单位追讨经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位拖欠社保，职工应积极维权。
首先，举报是最直接的途径，职工需向社保行政部门提交书面举报材料，清晰阐述单位的欠缴情况。其次，若选择通过解除劳动合同来维权，职工应确保保留所有相关证据，以便在法律框架内要求单位支付应得的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。