职务侵占37万多判几年

（一）若涉及职务侵占37万，犯罪者应尽快退还侵占的财物，积极赔偿公司损失，争取获得公司的谅解书，这在量刑时会是有利因素。
（二）若有条件，犯罪者可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这属于法定的从轻情节。
（三）在案件侦查和审理过程中，犯罪者要积极配合司法机关的工作，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占37万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑会综合多种因素。要是积极退赔获谅解、有自首等从轻情节，量刑会从轻；若拒不退赃，量刑会更重。
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结论：
职务侵占37万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据相关司法解释和法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占37万符合数额较大标准。不过，具体量刑并非固定不变，要综合多方面因素判断。若犯罪人积极退赔获得谅解、有自首立功等从轻情节，量刑时会适当从轻；若存在拒不退赃等从重情节，量刑则可能相对更重。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律建议和帮助。
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职务侵占37万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。最终量刑需综合考量多种因素。
1.从轻情节：如果在案件中积极退赔并获得谅解，或者存在自首、立功等情节，司法机关通常会从轻量刑。这体现了法律对积极弥补损失、主动认罪悔罪行为的肯定。
2.从重情节：若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，表明犯罪者主观恶性较大、社会危害性较高，量刑可能会相对较重。

建议涉案人员积极主动退赔，争取被害人谅解，如有符合自首、立功的情形应及时向司法机关说明。司法机关应全面审查各因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占37万被认定为数额较大，依据法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪金额对应的基本量刑区间。
（2）在实际量刑时，综合因素起着关键作用。犯罪情节能反映犯罪的严重程度和危害后果，比如侵占的手段是否恶劣等。
（3）退赃退赔体现了犯罪者的悔悟态度和对受损单位的弥补。若积极退赔并获得谅解，司法机关会在量刑时从轻考虑。
（4）自首立功属于法定从轻情节，有这些情节也会对量刑产生有利影响。相反，拒不退赃等情节则会使量刑更重。

提醒：若涉及职务侵占案件，量刑因具体情况而异，建议咨询进一步分析。