我是脑梗病人在｀矿交17年保险今53矿里说后办不是国企不能病退只有失业金是不

脑梗病人且缴满17年保险，国企身份对病退有影响，需评估具体情况。
分析：病退通常与个人的疾病状况、工作年限以及所在单位的性质（如是否为国企）有关。国企与非国企在病退政策上可能存在差异。若单位表示因非国企身份不能办理病退，仅能领取失业金，这涉及到您的劳动保障权益。失业金通常是在失业时提供的一种临时性经济补助，与病退的长期待遇不同。
提醒：若您的病情严重影响工作能力，且单位拒绝办理病退，这可能构成对您劳动保障权益的侵害。当病情持续恶化或单位拒绝协商时，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。
选择方式：
- 若单位有意愿协商，且能提供合理的解决方案，首选协商途径。
- 若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，寻求公正裁决。
- 若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达您的病退需求，提供医疗证明，了解单位的具体政策和可能的解决方案。
2. 申请劳动仲裁：准备相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录、医疗证明等），向劳动仲裁机构提交仲裁申请，参加仲裁听证，等待裁决结果。
3. 提起诉讼：若仲裁未能满足您的需求，可聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，最终等待法院判决。

在不同情况下，具体操作可能有所调整，如病情严重程度、单位态度、当地法律法规等。因此，在处理此类问题时，建议咨询专业法律人士，以确保您的权益得到充分保障。
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